Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Bezpieczeństwo w miejscu pracy obejmuje wszystkie środki bezpieczeństwa, wszystkie przepisy i zasady ustanowione przez władze publiczne. W tym miejscu chcielibyśmy podkreślić znaczenie zaangażowania pracowników. Celem środków bezpieczeństwa jest zwiększenie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Chodzi o unikanie wypadków i ochronę przed nimi. Nie chodzi więc tylko o zapobieganie, ale także o zabezpieczenia. Powinny one zapewniać bezpieczne środowisko pracy dla ludzi, pojazdów, infrastruktury, maszyn i budynków.

To pracodawca odpowiada za zapewnienie właściwej ochrony wszystkich osób i obiektów w swojej firmie. Prawo pracy zawiera surowe przepisy, których organizacja musi przestrzegać podczas wykonywania pracy. Aby zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy, pracodawcy powinni priorytetowo traktować środki bezpieczeństwa: od informacji i szkoleń po fizyczne zabezpieczenie przed kolizjami. Podpisując umowę o pracę, gwarantują pracownikowi, że będzie on chroniony.

Pracodawcy, którzy nie przestrzegają przepisów bezpieczeństwa, mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności dyscyplinarnej, cywilnej lub karnej.

Podczas gdy pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie jasnych zasad bezpieczeństwa i ochrony, to do pracowników należy przestrzeganie ich co do joty. Ostatecznie każdy jest odpowiedzialny za przestrzeganie procedur i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Przestrzegając zasad, każdy pomaga zmniejszyć ryzyko wypadków.

W każdym magazynie, środowisku produkcyjnym i każdym sektorze istnieją zagrożenia, które mogą prowadzić do wypadków. Średnio spędzamy w pracy 8 godzin. Choćby z tego powodu ryzyko wypadków w miejscu pracy jest wyższe niż w innych miejscach. Niebezpieczeństwo zawsze czai się za rogiem. Nie da się całkowicie wyeliminować ryzyka wypadków, ale można dążyć do tego, by miejsce pracy było tak bezpieczne, jak to tylko możliwe.

Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy nie jest łatwym zadaniem, ale się opłaca. Zagrożenia zależą od rodzaju branży, rodzaju pracy i czynników środowiskowych. Dobrą metodą identyfikacji i analizy zagrożeń jest metoda PEEPO. Przyjrzyjmy się jej szczegółowo.

Zastosowanie metody PEEPO to dobra droga do zwiększenia bezpieczeństwa w miejscu pracy. A to ważne, ponieważ konsekwencje są znaczące! Mamy tu na myśli przede wszystkim konsekwencje dla pracowników w razie wypadku przy pracy. Urazy są straszne i powodują wiele niedogodności nie tylko w perspektywie krótkoterminowej. Czynnik psychologiczny również daje się we znaki. 

Oprócz obrażeń ciała, wypadki mogą też mieć znaczący wpływ finansowy i skutkować zmniejszeniem produktywności. Za przykład może posłużyć wymiana lub naprawa krytycznych maszyn. Uszkodzenia mediów, budynków i infrastruktury również mogą być kosztowne. Nie wspominając już o kosztach przestojów spowodowanych uszkodzeniem pojazdów, budynków lub infrastruktury.

Istnieje również możliwość, że firma będzie musiała wypłacić odszkodowanie ofiarom, jeśli po stronie pracodawcy zostaną stwierdzone uchybienia w zakresie bezpieczeństwa. Mogą również wzrosnąć składki ubezpieczeniowe.

Rozpoznanie ryzyka i konsekwencji zagrożeń w środowisku firmowym to jedna rzecz, ale najważniejszym krokiem jest określenie sposobu, który pozwoli ich uniknąć. W końcu lepiej zapobiegać niż leczyć.

Istnieje wiele środków, które można podjąć w celu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Poniżej przedstawiamy plan działań od środków zapobiegawczych do fizycznych odbojnic ochronnych, jedynego środka bezpieczeństwa, który zapewnia skuteczną ochronę w przypadku uderzenia.

• Przeprowadzenie analizy ryzyka

W pracy spędzamy dużą część naszego życia. Dlatego ważne jest, aby środowisko pracy zapewniało pracownikom bezpieczeństwo. Firma musi informować swoich pracowników o każdym ryzyku i zapewniać wystarczające zasoby, aby umożliwić wszystkim pracownikom bezpieczne wykonywanie pracy. Każdy pracownik ma prawo do ochrony. W zależności od sytuacji i potrzeb oznacza to różne rzeczy. Analiza ryzyka pozwala na wstępne skupienie się na bezpieczeństwie i odpowiednich środkach zapobiegawczych. Oceniając środowisko pracy i obserwując sposób, w jaki ludzie pracują i wchodzą w interakcje ze sprzętem i sobą nawzajem, można zidentyfikować miejsca występowania ryzyka wypadków, w których ludzie lub zasoby są narażone na szkody i w których brakuje środków bezpieczeństwa. Oto kilka metod badawczych służących do przeprowadzania oceny ryzyka.

• Opracowanie planu ruchu

Oprócz analizy ryzyka potrzebny jest również plan ruchu. Plan ten mapuje różne przepływy ruchu i identyfikuje wąskie gardła w organizacji. Zapewnia też wgląd w niebezpieczne sytuacje, takie jak ruch wózków widłowych i przejścia dla pieszych. Plan ruchu i analiza ryzyka prowadzą do zaleceń dotyczących ochrony fizycznej w postaci odbojnic ochronnych w celu ograniczenia szkód w razie wypadku.

• Szkolenie personelu

Ważne jest, aby operatorzy maszyn byli skutecznie przeszkoleni, a inni pracownicy byli odpowiednio zaangażowani w opracowywanie środków bezpieczeństwa. Zapobieganie i szkolenie zapewniają, że wszyscy rozumieją i stosują środki. Szkolenie, np. w formie prezentacji dotyczącej bezpieczeństwa, pomaga wyjaśnić środki bezpieczeństwa w organizacji. Zarówno pracownicy, którzy od lat pracują w firmie, jak i nowi pracownicy czy stażyści, mają żywotny interes w tym, aby zdobyć wiedzę o aspektach bezpieczeństwa w firmie. W końcu bezpieczeństwo to kwestia, która dotyczy wszystkich w firmie. Sukces wdrożonych środków zależy od tego, czy każdy weźmie na siebie część odpowiedzialności.

• Stosowanie piktogramów i oznakowania podłogowego

Oprócz szkoleń i nadzoru nad pracownikami, ważną rolę odgrywa sygnalizowanie zasad bezpieczeństwa w środowisku pracy. Zapobieganie poprzez oznakowanie zmniejsza ryzyko i sprawia, że poruszanie się po niebezpiecznym obszarze jest bezpieczniejsze. W ten sposób piktogramy i oznaczenia podłogowe umożliwiają zabezpieczenie strefy zagrożenia. Oprócz wskazywania niebezpiecznych obszarów oznaczenia drogowe mogą również pomóc w zdefiniowaniu pasów ruchu lub stref dla pieszych i pojazdów. Krótko mówiąc, jest to skuteczne narzędzie prewencyjne.

• Zapewnienie osobistego wyposażenia ochronnego

Niektóre zadania, takie jak praca na wysokości, przenoszenie ciężkich i nieporęcznych przedmiotów lub używanie sprzętu do transportu materiałów, niosą ze sobą znaczne ryzyko. Dlatego niezbędne jest zapewnienie środków ochrony indywidualnej, które pomogą chronić pracowników w niebezpiecznych warunkach.

Do pracy na wysokości pracownicy potrzebują kasku ochronnego, mocnej uprzęży, rękawic, obuwia ochronnego itd. W przemyśle chemicznym okulary ochronne zapewniają ochronę przed niebezpiecznymi produktami. Ten sprzęt ochrony osobistej jest niezbędny, ale oczywiście nie chroni budynku, infrastruktury, pojazdów ani maszyn. Do tego potrzebny jest sprzęt ochrony zbiorowej.

• Instalacja środków ochrony zbiorowej

Zwiększanie świadomości, zapobieganie i środki ochrony indywidualnej to jedno. Jednak firma nadal jest zależna od dobrej woli i świadomości wszystkich pracowników w zakresie przestrzegania zasad. Nawet jeśli pracownicy wzorowo przestrzegają zasad bezpieczeństwa, zawsze pojawią się okoliczności, które sprawią, że zboczą z wyznaczonej ścieżki.

Aby uniknąć poważnych wypadków w miejscu pracy, konieczne jest przyczynienie się do ogólnego bezpieczeństwa poprzez zastosowanie odbojnic ochronnych z tworzywa sztucznego i innych fizycznych produktów bezpieczeństwa. Funkcja fizycznych odbojnic ochronnych jest dwojaka. Nie tylko zapobiegają wypadkom, ale także zapewniają fizyczną ochronę. Istnieje większe prawdopodobieństwo, że pracownicy zauważą odbojnice ochronne, co zachęci ich do zachowania większej ostrożności. Jeśli dojdzie do wypadku, odbojnice ochronne zapewnią optymalną ochronę pieszych, infrastruktury, budynków i pojazdów.

Oferujemy produkty bezpieczeństwa z tworzywa sztucznego o różnych kształtach, rozmiarach i na różne sytuacje. Poniżej krótkie podsumowanie:

Bariery ochronne i poręcze mogą być szczególnie przydatne do oddzielania różnych obszarów, zapobiegania kolizjom między pieszymi i pojazdami, utrzymywania pewnej bezpiecznej odległości lub zapobiegania upadkom z wysokości. Co więcej, zabezpieczenia przed upadkiem mogą być częścią rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa w firmie. Są one bardzo przydatne do prowadzenia ludzi i zapobiegania upadkom osób lub przedmiotów z określonej wysokości.

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat zapobiegania upadkom przedmiotów.

Również strategicznie rozmieszczone słupki mogą znacznie poprawić bezpieczeństwo środowiska pracy. Za pomocą plastikowych słupków można osłaniać obszary przed pojazdami, chronić narożniki przy wejściach i blokować przepływ ruchu bez uszkadzania pojazdów w razie kolizji. Na tym polega przewaga słupków plastikowych nad ich stalowymi odpowiednikami. W przypadku kolizji trwałe uszkodzenie samego słupka, innej infrastruktury lub pojazdu jest niewielkie lub nie występuje wcale. Umieszczając je w ważnych, wrażliwych punktach środowiska pracy, oszczędzasz sporo pieniędzy.

Dostępnych jest też kilka rodzajów bramek bezpieczeństwa. Bramki przesuwne to oszczędzające miejsce rozwiązanie, zapewniające dostęp do danego obszaru. Oferujemy też bramki z samozamykającymi się drzwiami, które otwierają się wahadłowo lub ruchem do góry. Po przejściu drzwi zamykają się automatycznie, umożliwiając każdemu pieszemu bezpieczne przejście przez obszar roboczy. Wskazówka: połącz bramki bezpieczeństwa z barierkami ochronnymi, np. przy rampie załadunkowej lub innych wejściach i wyjściach.

Aby zapobiec uszkodzeniu budynku lub towarów przez pojazdy, można zastosować ochronę regałów oraz ochronę kolumn i narożników. Zmuszają one operatorów wózków widłowych do zwracania większej uwagi na wrażliwą infrastrukturę. Jeśli na nią wpadną, odporność na uderzenia sprawi, że regał i wózek widłowy nie zostaną uszkodzone.

Nie zapominajmy też o zainstalowaniu rozwiązań antypoślizgowych. Pomogą one zapobiec upadkom i poślizgnięciom. Dowiedz się, jak zapobiegać upadkom i poślizgnięciom.