10 wskazówek, jak zapobiegać wypadkom w pracy

Firmy, które tworzą kulturę bezpieczeństwa i odpowiedzialności, są znacznie mniej narażone na wypadki. Firmy te nie tylko dbają o bezpieczeństwo, ale także wprowadzają swój bezpieczny wizerunek w życie poprzez wdrażanie środków bezpieczeństwa. Ich motywacja? Zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom.

Zdrowe podejście do pracy oznacza odpowiedzialną pracę. Jest to jedyny sposób na zmniejszenie ryzyka obrażeń fizycznych lub chorób do absolutnego minimum. Ta odpowiedzialna postawa zaczyna się od przyjęcia DNA bezpieczeństwa samego miejsca pracy.

Środki bezpieczeństwa działają najlepiej, gdy wszyscy są aktywnie zaangażowani w bezpieczeństwo w miejscu pracy. Uświadamianie pracowników o zagrożeniach wymaga czegoś więcej niż tylko rozwieszania plakatów i znaków w miejscu pracy. Mogą Państwo organizować regularne prezentacje dotyczące bezpieczeństwa, aby zwrócić uwagę na środki bezpieczeństwa.

Oprócz wymogów prawnych i rygorystycznych zasad pracy podkreślonych w prezentacji, proste, niewielkie zmiany w polityce bezpieczeństwa mogą również zmniejszyć ryzyko wypadków. Na przykład, proszę rozważyć utrzymanie porządku w miejscu pracy. Uporządkowane środowisko pracy zapobiega wypadkom spowodowanym zaniedbaniem lub nieostrożnością.

Osoby nowe w firmie są najbardziej narażone na wypadki w miejscu pracy. Dlatego bardzo ważne jest odpowiednie przeszkolenie i nadzorowanie tej grupy. Dotyczy to zarówno nowych stałych pracowników, jak i pracowników tymczasowych, takich jak studenci-praktykanci.

Operatorzy wózków widłowych i tak są zobowiązani do przedstawienia dowodu przeszkolenia, dlatego należy regularnie organizować nowe lub zaktualizowane kursy. Oprócz uczenia się, jak bezpiecznie wykonywać swoją pracę, operatorzy wózków widłowych zapoznają się również z aspektami technicznymi swoich wózków. Dzięki tej wiedzy operator może codziennie sprawdzać wózek przed rozpoczęciem pracy. Proszę zapoznać się z kilkoma wskazówkami dotyczącymi zapobiegania wypadkom z udziałem wózków widłowych.

Jeśli Państwa miejsce pracy zatrudnia więcej niż 20 pracowników, prawo wymaga wyznaczenia doradcy ds. prewencji lub specjalisty ds. prewencji. Jeśli zatrudnia Pan(i) mniej niż 20 pracowników, może Pan(i) sam(a) podjąć się roli specjalisty ds. prewencji. Jako doradca ds. prewencji mają Państwo szereg obowiązków, w tym

• Przeprowadzenie analizy ryzyka: Obejmuje to identyfikację potencjalnych zagrożeń, od bezpieczeństwa po zagrożenia dla zdrowia. Obejmuje to stres psychospołeczny: zastraszanie, zachowania transgraniczne, a nawet przemoc.
• Doradztwo w zakresie pracy z substancjami niebezpiecznymi, bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń, odzieży roboczej i ochronnej oraz szkoleń.
• Dokumentacja: sporządzanie planu prewencyjnego, raportów miesięcznych, raportów rocznych oraz, jeśli firma zatrudnia ponad 50 pracowników, wsparcie dla komitetu ds. prewencji i ochrony.
• Jako doradca ds. prewencji będą Państwo również odpowiedzialni za opracowywanie wewnętrznych procedur awaryjnych specyficznych dla firmy, organizowanie pierwszej pomocy i nadzoru medycznego przez lekarza zakładowego.

Bezpieczna praca jest możliwa tylko przy użyciu odpowiednich środków ochrony indywidualnej i zbiorowej. Środki ochrony indywidualnej, takie jak kaski, maski, rękawice, kombinezony lub obuwie ochronne są niezbędne w każdym środowisku pracy. Zapewniają one dodatkową ochronę oprócz środków ochrony zbiorowej.

Środki ochrony zbiorowej to produkty bezpieczeństwa instalowane w miejscu pracy. Są one bardzo ważne, ponieważ ich skuteczność nie zależy od zachowania człowieka. Ponadto chronią one pieszych, pojazdy, infrastrukturę i maszyny. Przykładami środków ochrony zbiorowej są taśmy do oznakowania podłogowego, bramki bezpieczeństwa, słupki, zabezpieczenia ścienne... Bariery są również dobrym przykładem urządzeń ochrony zbiorowej.

Maszyny można chronić, instalując ogrodzenia ochronne. Dzięki temu ludzie nie mogą przypadkowo zbliżyć się do maszyny. Jeśli maszyna musi być również chroniona przed wózkami widłowymi, można zainstalować odbojnice ochronne. Listwy przypodłogowe i ograniczniki parkingowe to dobry sposób na zapewnienie, że pojazdy nie opuszczą wyznaczonego obszaru. To tylko niektóre produkty z zakresu bezpieczeństwa. W zależności od sytuacji i potrzeb Państwa firmy, warto rozważyć inne rozwiązania.

Pojazdy takie jak ciężarówki i samochody dostawcze muszą być kontrolowane co roku. Istnieją jednak pojazdy, które zgodnie z prawem muszą być kontrolowane co kwartał. Na przykład żurawie samojezdne, żurawie wieżowe, podnośniki koszowe, podnośniki materiałowe itp.

Coś, co jest często pomijane, to kontrola wózków widłowych. Wózki widłowe pracują w bliskiej odległości od ludzi i są odpowiedzialne za dużą część wypadków w miejscu pracy. W związku z tym zaleca się regularną kontrolę wózków widłowych i przeprowadzanie codziennych kontroli. W ten sposób można sprawdzić, czy wszystkie funkcje działają prawidłowo.

Proszę uzgodnić ograniczenie prędkości z operatorami wózków widłowych. Rozsądna prędkość zmniejsza ryzyko wypadków, zwłaszcza w miejscach, gdzie jest wielu pieszych. Chociaż umowy dotyczące prędkości są dobrą rzeczą, nadal polegają Państwo na dobrej woli. Dlatego też zaleca się stosowanie fizycznych polimerowych odbojnic ochronnych. Nie tylko chronią one przed obrażeniami ciała i uszkodzeniami mienia w razie wypadku. Uświadamiają również kierowcom ich prędkość i środki bezpieczeństwa stosowane przez firmę.

Nawet dziś wypadki z udziałem wózków widłowych są nadal powszechne. Z tego powodu nie można wystarczająco podkreślić, że plan ruchu jest absolutną koniecznością.

Podstawową ideą planu ruchu jest zapewnienie, że pojazdy, takie jak wózki widłowe, nie zbliżają się (nie mogą się zbliżać) do pieszych i odwrotnie. Jasne umowy i wyraźne oznaczenia podłogowe mogą pomóc, ale aby zapewnić naprawdę bezpieczne środowisko pracy, należy zdecydować się na bariery fizyczne lub urządzenia ochrony zbiorowej. Przybierają one formę barierek, barier ochronnych, ochrony regałów, słupków itp. Podczas gdy oznakowanie i oznaczenia podłogowe mogą być oczywiste, bariery fizyczne zapewniają bezpieczeństwo i ochronę.

W zależności od wielkości lub charakteru działalności, zagrożenie występuje zarówno na powierzchni, jak i pod ziemią. W przypadku platformy wiertniczej lub rafinerii istnieje wiele drabin i platform. Szanse na nieszczęśliwy upadek są znacznie wyższe w takich strukturach niż w firmach, w których prawie wszystko odbywa się na poziomie gruntu. Aby zapobiec przypadkowemu upadkowi pracowników, mogą Państwo wyposażyć drabiny klatkowe w bramki bezpieczeństwa. Barierki ochronne z dodatkową szyną odbojową również mogą zapewnić ochronę na wysokości. Jeśli czynności wykonywane są na wilgotnej lub śliskiej powierzchni lub jeśli na podłodze zawsze znajduje się kurz, można zmniejszyć ryzyko upadków i poślizgnięć, instalując rozwiązania antypoślizgowe. Oto kilka wskazówek, które pomogą zapobiec upadkom i poślizgnięciom.

Jeśli dojdzie do wypadku w miejscu pracy, proszę dokładnie zastanowić się, jak do niego doszło i jak można było go uniknąć. Czy można lepiej zabezpieczyć obszar lub maszynę, w której doszło do wypadku? Czy jest odpowiednie oznakowanie? Czy pracownicy są świadomi potencjalnych zagrożeń? Wypadków nie da się całkowicie wyeliminować, ale zapobieganie im to minimum tego, co można zrobić.